Что делать, если чувствуете, что вас недооценивают на работе?

- отсутствие четкого понимания своих компетенций способствовало неадекватной оценке своей работы и, как результат, недовольство заработной платой;
- неумение отказаться от навязываемых обязанностей привело к перегрузке;
- отсутствие профессиональной коммуникации (с учетом, что навык этот есть) привело к полному непониманию с руководителем.

В процессе диагностической сессии выяснили:

- анализ и структурирование профессиональных и личностных компетенций;
- понимание типологии и личностных особенностей руководителя;
- выстраивание коммуникации с руководителем, учитывая знания о ее личности и профессиональных ожиданиях от Татьяны;
- финансовые предпочтения и форма их предъявления руководителю;
- понимание типов проектов и предпочитаемых должностей в них для принятия решения об участии в их реализации.

Над чем работали:

Обязанности увеличиваются, а зарплата не растет?

Как выстроить разговор с начальством так, чтобы не спровоцировать конфликт и при этом увеличить свою заработную плату?

С таким запросом ко мне обратилась Татьяна, 35 лет.

Она работает личным помощником руководителя крупного холдинга.
Выполняет все личные поручения начальницы, ее мужа, родителей и решает вопросы организации досуга детей.

На момент обращения Татьяна уже месяц работала руководителем бизнес-проекта своей начальницы, но дополнительную оплату за эту работу не получала, что и спровоцировало конфликтную ситуацию.

Хочу отметить, что работа с пониманием своих компетенций действительно серьезно отражается на понимании и транслировании своей ценности. А это очень распространенная проблема на сегодняшний день.

Специалисты разных профессий в современном мире становятся очень многогранными, постоянно обучаются, развивая свои личные и профессиональные качества. Но по каким-то причинам обесценивают и часто не проявляют все свои грани.

Понимание своих возможностей и правильное их транслирование, а также навыки профессиональной и личностной коммуникации — ,по-моему, главнейшие инструменты современного мира.